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転職活動記part1~転職理由とエージェントからの3つの助言~

こんにちは
僕は7月からずっと転職活動を受けていたのですが、ついに内定を取ることが出来ました。
まだ結果待ちの企業もありますが、ひとまずこれで活動は終了です。
いやぁ…長かったなぁ…
というわけで、僕の内定までの道のりを記事にしていきたいと思います。

そもそも何故僕が転職しようと思ったのか?その動機がこちらです。
上司を弄って遊んでたことがバレてしまい、会社から干されてしまったのです。
この弄った上司は出世頭の大エース、そんな人に嫌われてしまってはもう会社に居場所はありません。
そこで僕は決意しました。

よし、転職しよう!

1社目、僕は企業に直接応募し、選考を受けました。
無事書類選考が通り、面接の日程も確定。
「あれ?これあっさり決まるんじゃね?」
このときはそう思っていました(笑)
各種書類を準備し、いざ面接へ。

…ボロボロでした

質問への回答はうまくいきませんでしたし、筆記テストの内容も散々です。
無論、次の日にはお祈りメールを頂きました。

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次の会社を受ける際、僕は考えました。
「これ、一度エージェントに相談してみたほうがいいかもしれないな…」
ということで、2社目はエージェント経由で受けてみることに。
エージェントの方からいくつかアドバイスを頂いたのですが、特に印象に残ったものを挙げていきます。

1.履歴書、職務経歴書はword、excelを用いて作成しましょう。
1社目を受ける際、僕はサイト上で作成した履歴書と職務経歴書を持参したのですが、それに対してエージェントの方に

企業側は履歴書と職務経歴書を見て採用を決めます。
スペック的には問題ないように見えますが、1社目に落ちたのはサイトのやつを持っていったことも要因としてありそうです。
特に職務経歴書をしっかり作りこむと、それで年収が100万ほど上がる例もあるんですよ。
なので多分あなたももっと給料上げれると思います。


と言われました。
年収100万UPは流石に出来すぎですが、よく考えたらこれらは当然のことですよね(笑)
履歴書と職務経歴書はちゃんとしたフォーマットのものを作成しましょう。

2.自分を過小評価すると足元見られてなめられますよ
職務経歴を見て言われました。

あなたあまり高望みしないんですね。
この経歴でこの会社は正直ちょっとオーバースペックですよ(笑)
それに、給料だってもっと上げれます!
自分を過小評価すると「こんなもんでいいか?」って足元見られちゃうんですよね。


これ、転職だけでなくて、上下関係や恋愛、友達付き合いといった人間関係全般に言えることですよね。
自分を低く見せてしまうと「この程度の人なんだ」と思われてしまい、相手に軽く扱われてしまいます。
その結果、自分の生み出した価値を不当に搾取されてしまうのです。
自分の身を守るためにも、自分を少し大きく見せるようにしましょう。


3.あなたあまりグイグイ踏み込んでこないよね
これ、色んな人から言われることです(汗)
質問に対する答えも淡白だし、あまり逆質問もしてこない。
そんな状況になってしまうと
「この人うちに入る気あるのかな?」
と思われてしまうのです。

これも人間関係全般に言えます。
相手に対して一歩踏み込んでいかないと
「この人私に興味ないのかな?」
と思われてしまうのです。

入りたい会社、仲良くなりたい人にはどんどん踏み込んでいきましょう。
それは決して失礼な行為ではなく、相手に対して興味を示す行為だからです。

よくよく考えたら当たり前のことですが、ここら辺のことって言われないとわからないんですよね。
もうすでに転職を経験していて、転職のノウハウが掴めている人にはエージェントは不要かと思います。
ですが、転職経験がなく、右も左も分からない人は一度エージェントに相談してみるべきです。
そこで転職のノウハウや自分の市場価値、また業界の中での自社の立ち位置などを知ることが出来ます。
エージェントさんにも「あなたの会社結構ホワイトですね」って言われたんで(笑)

といったことを考えると、今の会社に満足していて転職を考えていない人も一度体験してみるのべきなのかな?と思いました。
自分の会社を客観的に見れる機会は少ないと思うので…
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